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Titolo
Text copied to clipboard!Manager Legale
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Legale altamente qualificato e motivato per guidare e supervisionare tutte le attività legali della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel diritto societario, nella gestione del rischio legale e nella conformità normativa. Questa figura sarà responsabile di fornire consulenza legale strategica alla direzione aziendale, garantendo che tutte le operazioni siano conformi alle leggi e ai regolamenti applicabili.
Il Responsabile Legale lavorerà a stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali per identificare e mitigare i rischi legali, redigere e revisionare contratti, gestire eventuali contenziosi e mantenere aggiornate le politiche interne in materia di conformità. Sarà inoltre il punto di riferimento per le relazioni con consulenti legali esterni e autorità regolatorie.
Tra le principali responsabilità rientrano anche la formazione del personale su tematiche legali rilevanti, la gestione della proprietà intellettuale e la supervisione delle attività di due diligence in caso di fusioni o acquisizioni. Il candidato dovrà possedere eccellenti capacità comunicative, analitiche e decisionali, oltre a una profonda conoscenza del sistema giuridico italiano ed europeo.
Questa posizione richiede una laurea in Giurisprudenza, l’abilitazione all’esercizio della professione forense e almeno 7 anni di esperienza in ruoli legali, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o studi legali di primo livello. La conoscenza fluente della lingua inglese è essenziale, così come la capacità di lavorare in ambienti dinamici e in continua evoluzione.
Se sei una persona proattiva, orientata ai risultati e desiderosa di contribuire al successo legale e strategico di un’organizzazione, ti invitiamo a candidarti per questa posizione stimolante e di grande responsabilità.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire consulenza legale alla direzione aziendale
- Redigere, revisionare e negoziare contratti commerciali
- Gestire contenziosi e controversie legali
- Assicurare la conformità normativa dell’azienda
- Supervisionare le attività di due diligence
- Gestire la proprietà intellettuale dell’azienda
- Collaborare con consulenti legali esterni
- Formare il personale su tematiche legali
- Monitorare i cambiamenti normativi rilevanti
- Sviluppare e aggiornare le politiche aziendali interne
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza
- Abilitazione all’esercizio della professione forense
- Almeno 7 anni di esperienza in ambito legale
- Conoscenza approfondita del diritto societario e commerciale
- Esperienza nella gestione di contenziosi
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Forte orientamento al problem solving
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di contenziosi aziendali?
- Hai mai lavorato in un contesto multinazionale?
- Come gestisci i conflitti tra dipartimenti su questioni legali?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare i cambiamenti normativi?
- Hai esperienza nella redazione di contratti internazionali?
- Come garantisci la conformità normativa in un’azienda complessa?
- Hai mai gestito un processo di due diligence?
- Qual è il tuo approccio alla formazione legale interna?
- Come valuti e mitighi i rischi legali?
- Hai esperienza nella gestione della proprietà intellettuale?
